Родина вас не забудет!

🧲 Стартапы — в Турцию, ученые — в Корею: Азия борется за таланты Азиатские страны все активнее конкурируют за талантливых иностранцев. Турция делает ставку на технологических предпринимателей, а Южная Корея — на ученых и исследователей. 🇹🇷 Tech Visa набирает обороты: 47 иностранных стартапов уже ведут бизнес в Турции Турецкая иммиграционная программа по привлечению технологических предпринимателей Türkiye Tech Visa начинает давать результаты. За первое полугодие 2026 года поступило 492 заявки из 53 стран. После отбора в программу приняли 82 стартапа, причем 47 из них уже зарегистрировали компании в Турции. Статистику приводит Anadolu Agency со ссылкой на Министерство промышленности и технологий. Для сравнения: еще в марте власти сообщали только о 22 стартапах, перенесших проекты в страну. То есть за несколько месяцев их число более чем удвоилось. 💻 Türkiye Tech Visa рассчитана на иностранных технологических специалистов и основателей стартапов. Участникам программы предлагают: ▪️ разрешение на работу на 3 года; ▪️ упрощенное оформление ВНЖ для семьи; ▪️ доступ к технопаркам, финансированию и господдержке. Налоговые льготы тоже предусмотрены, но не автоматически для всех: ими можно пользоваться, в частности, при работе в турецких технопарках. 🇰🇷 Сеул утвердил пятилетний план охоты за талантами: ученым – специальные визы и помощь Южная Корея утвердила пятилетний план развития научных кадров на 2026–2030 гг. Одна из главных задач — переманить в страну 2 тыс. сильных исследователей из-за рубежа. Для этого Сеул намерен расширять специальные иммиграционные маршруты и помогать ученым закрепляться в стране: ▪️ на профессоров и исследователей распространили программу Top-Tier Visa, которая дает временный иммиграционный статус F-2 с возможностью претендовать на ПМЖ (F-5) через 3 года; ▪️ программа K-STAR теперь позволяет иностранным выпускникам 32 выбранных университетов получить статус F-2 даже без трудоустройства, а через 3 года — претендовать на ПМЖ; ▪️ прибывающим исследователям хотят расширить помощь с жильем, образованием детей и переездом; ▪️ власти собираются удерживать иностранцев, которые получили докторскую степень уже в Южной Корее, упрощая им доступ к исследовательской работе; ▪️ вводится система особой поддержки ведущих ученых, а число научно-технических стипендий повышается с 3 тыс. до 10 тыс. 🧑‍🔬 Причина прагматичная: из-за низкой рождаемости и популярности медицинских специальностей Южная Корея ожидает сокращения собственного кадрового резерва в науке и инженерии после 2030 года. Родина вас не забудет! ✊🏻