Росрыболовство пополняет кадровый резерв молодыми специалистами В Нижнем Новгороде стартовал III съезд Молодежного совета. В течение трёх дней более 100 молодых госслужащих, ученых, работников бюджетных организаций отрасли со всей страны участвуют в стратегической мастерской, лекциях, совместной разработке проектов, учатся принимать решения, распределять ответственность, добиваться результата. Командная работа на съезде должна сформировать модель Молодежного совета, которую интегрируют в систему Росрыболовства — с измеримыми результатами и механизмом формирования кадрового резерва. С приветственным словом к участникам мероприятия обратился руководитель Росрыболовства Илья Шестаков: «Отрасль сегодня проходит через масштабную модернизацию. Строятся новые суда и перерабатывающие заводы, внедряются современные технологии, развивается аквакультура и логистика. Конечно, техника сама по себе ничего не решает — нужны люди, которые готовы на ней работать, двигать отрасль вперед и брать на себя ответственность. Для тех, кто выбирает этот путь, мы создаем возможности для профессионального развития, предлагаем достойные условия труда и карьерные перспективы». Он также подчеркнул, что Молодежный совет Росрыболовства уже наработал базу важных инициатив, многие из которых воплощены в жизнь. Во время съезда активные сотрудники территориальных управлений, вузов, научно-исследовательских организаций и учреждений по сохранению водных биоресурсов обмениваются опытом, взглядами на общие задачи, перенимают опыт ветеранов рыбной отрасли. Благодаря совместной работе в таком формате формируется кадровый резерв отрасли на годы вперед.