Media повестка RU

До 2032 года российской экономике потребуется привлечь около 12 миллионов новых работников, как сообщила вице-премьер Татьяна Голикова. Эти работники понадобятся как для создания новых рабочих мест, так и для замены тех, кто выйдет на пенсию в течение этого периода. Важно отметить, что на данный момент рынок труда практически не имеет свободного резерва. Согласно последним данным Росстата, уровень безработицы остается на исторически низком уровне — всего 2,2%, а общее число занятых граждан достигло 74,6 миллиона. Таким образом, нехватка кадров становится не просто временной проблемой для отдельных секторов, но и долгосрочным ограничением для всей экономики. При таком уровне безработицы найти дополнительно 12 миллионов работников только за счет перераспределения уже существующей рабочей силы будет крайне затруднительно. Поэтому все большее значение приобретает увеличение производительности, подготовка новых специалистов и расширение предложения труда в целом.