Ничего удивительного — просто сотрудница «Магнита» за пару лет прошла путь от стажера бухгалтерии до бизнес-аналитика. В свои 22 года. Полина пришла в «Магнит» начинающим специалистом в бухгалтерию, но почти сразу решила попробовать себя в других направлениях. Она участвовала в создании нового продукта как бренд-менеджер, а после университета перешла на позицию аналитика бизнес-процессов. И все это внутри одной компании. Получается, тут работодатель не загоняет в рамки, а поддерживает рвение пробовать новое и развиваться в разных направлениях. Как минимум за это «Магнит» можно поддержать в рейтинге работодателей.