Сегодня очень живо поговорили о нашей молодёжи вместе с коллегами на сессии «Ставка на молодость: чему бизнес и власть могут научиться у зумеров?». У нас в ДВФУ более 22 тысяч студентов, поэтому я хорошо знаю, что за привычными стереотипами о поколении Z — «живут в гаджетах», «не признают авторитетов», «не хотят работать» — стоят совсем другие ребята. Они по-другому используют технологии, быстрее осваивают новые инструменты, по-новому строят коммуникацию и работу. И ИИ для них уже не вопрос «можно или нельзя» — это рабочий инструмент. Значит, задача университета — не запрещать новые технологии, а менять вместе с ними сам подход к образованию. Мир меняется быстро. Университет должен успевать за этими изменениями — и лучше всего понимать, куда двигаться дальше, нам помогают сами студенты.