Бизнес-шкoлы и компании по всему миру активно внедряют деловые игры в практику управленческого образования как эффективную альтернативу классическим тренингам или дополнение к ним. McDonald's вдвое сокращает время адаптации новых сотрудников благодаря игровому симулятору кассы. А швейцарский банк Banque Cantonale Vaudoise в геймифицированном формате отрабатывает взаимодействие менеджеров с клиентами. Разбираемся, во что играет российский и зарубежный бизнес и какие задачи это помогает решать. РБК Тренды