📚 Демография и будущее России В предновогоднем выпуске подкаста «Наши слоны» генеральный директор Аналитического центра ВЦИОМ Валерий Федоров анонсировал выпуск книги «Будущее России. Демография» на основе материалов проекта «Футурологический конгресс — 2036». Книга вышла, и теперь мы хотим одними из первых поделиться впечатлениями. Центральная идея авторов: снижение рождаемости — это неизбежный структурный процесс, характерный для большинства стран и макрорегионов, за исключением Африки. Урбанизация, изменение гендерных ролей, трансформация семьи, ухудшение репродуктивного здоровья и новые технологии заставляют людей всё чаще отказываться от рождения детей и вступления в брак. Россия здесь является частью глобального тренда. Переломным моментом авторы считают 2036 год, когда средний коэффициент рождаемости в мире впервые снизится до 2,1 — простого воспроизводства населения. Книга демонстрирует, как меняются нормы репродуктивного поведения и почему простые меры по повышению рождаемости не работают. Демографическая политика оказывается неэффективной без соответствующей инфраструктуры: жилья, медицины, образования, городской среды и вовлеченного отцовства. Отдельный фокус — старение населения, которое рассматривается не только как угроза, но и как потенциальный ресурс, поскольку сопровождается ростом продолжительности здоровой и активной жизни: «50 — новые 40, а 60 — новые 50». Это сдвигает трудоспособный возраст и открывает окно возможностей на горизонте 10-15 лет. Однако чтобы воспользоваться им, требуются изменения в экономике, рынке труда и социальной политике, прежде всего в вопросе расширения форматов занятости. Другой важный вопрос — миграция, которую авторы представляют и как необходимый ответ на старение населения, и как источник новых рисков. Запрос на контроль и ограничение миграции, по их мнению, будет усиливаться по мере ухудшения экономической ситуации в принимающих странах, а также роста угроз безопасности, учащения бытовых и культурных конфликтов. При этом нынешний демографический кризис является одновременно и стимулом для модернизации экономики. Решая проблему нехватки кадров, бизнес инвестирует в технологии, цифровизацию и роботизацию. Это открывает дорогу сценарию, который авторы называют «робо-будущее», — замещение стареющей рабочей силы роботами. Полилог. Экспертиза | Наши слоны