Российская ассоциация по связям с общественностью (РАСО)

@rasopr · Russian · active

Subscribers 4.1K Subscribers, last 30 days: 4.1K → 4.1K +0 24h · +20 7d
Reach per post (ERR) 48.4%2K avg views
Posting 4.4/week last 1 day ago
Reactions per 1K views 2.9 🔥 👍 ❤
repost from СКАН-Интерфакс

Как PR, GR и HR усиливают друг друга и работают на репутацию компании? 🗓 Ответим на этот и другие вопросы на медиасреде СКАН-Интерфакс 22 сентября в 16:00 – «PR, GR, HR: комплексная стратегия управления репутацией». Обсудим и разберем на реальных примерах: 🔹 Адаптацию предприятий к информационной повестке. Смещение PR с бренда на продукт и работу с узкими сегментами. 🔹 Роль GR в промышленности. Поддержка государства и социальные проекты для формирования положительной повестки и усиления репутации компании. 🔹 Коллаборации и работу в профессиональных сообществах и ассоциациях. Выстраивание долгосрочных партнерств в условиях ограничений. 🔹 Антикризисные меры. Уроки оперативного реагирования и их применение на практике. Как при сокращении штата не сократить PR-активности. 🔹 Интеграцию PR и HR. Рассмотрим варианты популяризации отрасли и привлечение кадров через общую политику компании. 🔹 Как оценить результаты работы в PR, GR и HR в цифрах. 🎤 Среди спикеров – представители компаний «Северсталь» и «Севергрупп», «Нафтагаз», «Сибирская Промышленная Группа», «Синара – Транспортные Машины» и эксперты СКАН-Интерфакс. После деловой части – фуршет и неформальное общение с коллегами и спикерами. ❗️ Организационная информация: Мероприятие пройдет в гибридном формате: — офлайн: в Пресс-центре «Интерфакса» — онлайн: на платформе МТС Линк ➡️ Участие бесплатное, по предварительной регистрации. Зарегистрироваться уже можно по ссылке. 🥰 Ждем вас!

Views over time

010020030014 Sep 12:1027 Oct 02:4429814 Sep 12:10: 0 views27 Oct 02:44: 298 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
14 Sep 2026, 12:100
27 Oct 2026, 02:44298

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)

Nobody yet.