"Соискателей, пишущих в резюме несуществующий опыт, ловят на этапе живого интервью" Соискатели стали чаще указывать в резюме несуществующий опыт. Независимый эйчар-специалист Зулия Лоикова @ZuliaLoikova в прямом эфире радиоканала "Слушаем!" на Радио России: "Статистика этого года показывает, что с фальсификацией резюме сталкивается подавляющее большинство работодателей: 65% российских компаний в текущем году сталкивались с недостоверной информацией в резюме. При этом сами соискатели тоже признают, что искажают данные. Работодатели нередко выявляют несоответствия уже на этапе живого интервью. Фальсификация встречается не только среди новичков, но и среди специалистов среднего звена и топ‑менеджмента, которые стремятся к повышению. Кандидаты приписывают себе компетенции, завышают стаж, указывают компании, где никогда не работали, а порой создают полностью вымышленные профили – в том числе с упоминанием брендовых работодателей, чтобы скрыть отсутствие реального опыта. Рост таких практик связан с давлением рынка и новыми инструментами отбора. В первую очередь – с автоматизированными системами и фильтрами, встроенными в сайты по поиску работы: они часто отсеивают резюме без нужных ключевых слов. Из‑за этого кандидаты вынуждены "начинять" резюме навыками и опытом, которых у них нет, чтобы их просто заметили". Слушать на платформе "СМОТРИМ" 📻 Подписывайтесь на Радио России в Телеграм | MAX и скачивайте официальное приложение Радио России! 📻⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡