Зулия Лоикова: "Человек достигает карьерного потолка, когда перестает видеть цель" Карьерный тупик: сотрудники перестают осваивать новые навыки и получать повышение? Независимый эйчар-специалист Зулия Лоикова @ZuliaLoikova в прямом эфире радиоканала "Слушаем!" на Радио России: "Кризис среднего возраста часто приходится на этот период. Как правило, карьерный потолок – это внутренние личные причины, например, отсутствие четкой цели. Если человек не формулирует, куда он хочет прийти, например, конкретную должность, не видит для себя зону влияния, доход, то рост становится хаотичным и случайным. Без понятной цели сложно подбирать и задачи. У многих людей возникает страх ответственности и перемен, потому что повышение – это новые возможности, но в то же время и новые риски, ошибки, нагрузки и ответственность. Необходимость управлять коллективом, например. И иногда сотрудник годами остается лучшим исполнителем, чтобы не брать управленческую роль и ответственность, потому что она его пугает". Слушать 📻 Подписывайтесь на Радио России в Телеграм | MAX и скачивайте официальное приложение Радио России! 📻⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡