Аморим уволен из «Манчестер Юнайтед», потому что... лучше не стало. Ведь руководству клуба хочется, чтобы как-нибудь да полегчало. Чтоб распогодилось и зацвели цветы. Текст Дениса Алхазова для ФК. Говорят, начальству не нравилась схема 3-4-3. Вы звали Аморима, у него на лбу схема высечена и в бровях латерали бегают. Звали не Анчелотти, не Пиоли — даже не Сульшера. Допустим, нужно что-то менять. Сам Аморим задумал отступить от веры. Но передумал. Такое случается повсеместно. В каких-нибудь «Торино» и «Севилье». И всё же — год тратились силы, нервы, деньги ради пресловутых 3-4-3. Футболисты кивали на видеоразборах, тренеры водили за ручку. Теперь, пройдя полпути влево, «Манчестер Юнайтед» грузно развернется, потопчется, и дай бог пойдет вправо. А потом снова развернется и куда-то еще шагнет. Вопрос фундаментальный. Вопрос веры, ценностей и стратегического планирования. Вся теоретическая и физическая база Рангника (если была), Тен Хага и Аморима раз за разом отправляются в мусорку, как неудачные лотерейные билеты. Что следующему тренеру делать с грузом Аморима? Что ему делать с прессой, откусывающей по куску с каждой неудачей? Терпеть, работать, считать неустойку и бронировать санаторий. «Манчестер Юнайтед» живет именно так, таков цикл. Ах да, есть еще один, пересекающийся. Позовут своего, он дело выправит, о ДНК напомнит, попадет в четверку. Затем начальство захочет чего-нибудь эдакого… прогрессивненького. Чтоб с прессингом и комбинациями. Как у соседей. Уволят своего и позовут Рангника, Тен Хага, Аморима. В общем, кругов ада уже не девять, их восемнадцать. Вергилий сбежал уже на первом.