Пятилетка

Возвращаясь в очередной раз к теме мобилизации, коллеги акцентируют внимание на том, что ее новая волна будет проходить в условиях уже сформировавшегося у нас дефицита рабочей силы. Поэтому, любые попытки нашей власти развернуть очередной масштабный призыв в ряды ВС РФ неизбежно столкнутся с катастрофическим кадровым голодом гражданского сектора экономики, где резерв трудоспособного населения полностью исчерпан, а исторический минимум безработицы в 2,3% де-факто превратил живую силу в самый дефицитный и дорогой ресурс страны. Государство ставит перед промышленностью и АПК нереальные задачи по росту производства к 2030 году на четверть, одновременно изымая из реального сектора последние квалифицированные кадры. По прогнозам Минтруда РФ, до 2032 года общая кадровая потребность превысит 12 миллионов человек, из которых более 1,7 миллиона — это дефицитные квалифицированные рабочие, токари, сварщики и инженеры, чья подготовка занимает годы. В то время как Д.Мантуров оценивает дефицит обрабатывающих отраслей в 4 миллиона человек, а тому же «Ростеху» для выполнения гособоронзаказа не хватает 28 тысяч сотрудников (с планом привлечь еще 160 тысяч), военкоматы продолжают выдергивать специалистов с предприятий, оголяя рабочие места и провоцируя сумашедшую зарплатную гонку. Эта спираль, как неоднократно подчеркивал Банк России в течение 2026 года, заставляет бизнес тратить оборотные средства на переманивание людей вместо инвестиций в модернизацию, разгоняя инфляцию на фоне оголения критической инфраструктуры: строительству не хватает до 200 тысяч человек, ТЭК требует около 300 тысяч, а ЖКХ находится в состоянии комы с дефицитом в 150 тысяч сотрудников (21% от штата), где пятая часть персонала уже перешагнула 60-летний рубеж. Попытки чиновников закрыть эти "проплешины" за счет расширения Минтрудом перечня профессий для привлечения мигрантов и установления квоты на 2026 год в 279 тысяч визовых иностранных работников разбиваются о суровую реальность: Центральная Азия не способна заместить дефицит на позициях, требующих российского гражданства, специальных допусков и профильного образования. Одновременно с этим скрытый призыв в ВС РФ наносит колоссальный удар по региональным бюджетам, которые только за январь-апрель 2026 года потратили не менее 3,2 миллиарда рублей на выплаты рекрутерам контрактников (что составляет 75% расходов за весь прошлый год), а среднемесячные траты на эти цели подскочили более чем в 2,2 раза. К августу такие выплаты действовали уже в 56 регионах, где за одного привлеченного военнослужащего из нищающей провинции местные власти отдавали до 600 тысяч рублей. Главная же проблема проявится у нас после неизбежного окончания боевых действий, когда экономике придется возвращать в гражданскую жизнь сотни тысяч ветеранов СВО на фоне пугающей криминальной статистики, буквально кричащей о тысячах осужденных за насильственные преступления бывших и действующих участников спецоперации. Необходимость колоссальных расходов на медицинскую, психологическую реабилитацию и переобучение этих людей ляжет неподъемным грузом на и так уже нещадно измочаленный внутренний рынок, главным образом - на изрядно истощенные военными расходами региональные бюджеты, что вполне может запустить процесс необратимого саморазрушения нашей государственной системы.