Зумеры меняют правила на рынке труда☺️ ➡️ Гибкий график и личные границы становятся нормой, а не бонусом для сотрудников благодаря молодым специалистам, считают эксперты. Работодатели все чаще оценивают результат, а не количество часов, проведенных в офисе ⏪На изменения влияют не только запросы молодых специалистов, но и нехватка работников⏩ Что для вас главное в работе? ❤️ — зарплата 👍 — свободный график 🤔 — баланс работы и личной жизни #простоновости