Согласно статье 186 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ): ▶️ После каждой процедуры сдачи крови сотруднику предоставляется дополнительный день отдыха. ▶️ Этот день может быть использован сразу после сдачи крови либо присоединён к ежегодному оплачиваемому отпуску. ▶️ Продолжительность срока использования дополнительного дня ограничена одним годом после дня сдачи крови. ▶️ Оплата дополнительных дней производится исходя из среднедневного заработка сотрудника. ❗️При этом важно отметить, что: ▶️ Замены указанных дней денежным эквивалентом ТК РФ не предусмотрено. ▶️ Работодателю не разрешается компенсировать неиспользованные дни отдыха денежными выплатами вне зависимости от обстоятельств. #разъясняем #ТКРФ ⭐️ Подписаться на Разговор с прокурором