Профессор Дмитрий Нечаев

КАК РАЦИОНАЛЬНО ИСПОЛЬЗУЕТ ВЛАСТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРУПНЫХ БИЗНЕС-СТРУКТУР В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ Более 100 работодателей Калужской области стали участниками Кадрового клуба, учрежденного как продуктивная площадка для открытого диалога между государственной службой занятости и крупным бизнесом. Сейчас в центре обсуждения сторон следующие темы: кадровый дефицит, государственная поддержка, оптимизация затрат, инклюзивное трудоустройство и мобильность трудовых ресурсов. «Для нас важно, чтобы клуб отвечал реальным запросам работодателей. Поэтому мы не только информируем бизнес о возможностях службы занятости, но и создаем условия для обмена практическим опытом и обсуждения кадровых задач», – отмечает директор ГКУ «Кадровый центр Калужской области» Инна Андреева.