ПроМиграцию

Чуть поправим слова уважаемого Михаила Николаевича, предложенный законопроект охватит не всех трудовых мигрантов, работающих на Территориях Опережающего Развития (ТОР), а только тех, кто получает разрешения на работу, а это визовые страны. Законопроект носит очень узкий характер, и отменяет сдачу экзамена по русскому языку, истории России и основам законодательства для иностранцев, которые получили разрешение на работу и, при этом, трудятся на ТОР. Напомним, сейчас "визовые" трудовые мигранты, получающие разрешение на работу в пределах установленной квоты, не обязаны сдавать экзамен на знание русского языка..., так же как и иностранцы-ВКС. Для иностранных работников из стран с визовым режимом въезда, такая обязанность сохраняется для тех, кто оформляет РНР по "вне квотируемым" специальностям. И именно для части этих иностранных работников, которых не так много, и будет действовать новое исключение, если конечно, законопроект, разработанный МВД, будет принят ГД, одобрен СФ и подписан Президентом РФ. Так что законопроект не так страшен, как кажется. Мы собственно прогнозируем, что в будущем будет пересмотрен подход к экзамену для иностранных рабочих на знание русского языка, истории России, и основ законодательства, с привязкой к сфере деятельности. Скорее всего происходит некий размен между государством и бизнесом. Государство намерено в следующем году существенно увеличить минимальный уровень заработной платы для ВКС, здесь бизнес выступал резко против и понятно почему. И поскольку в данном вопросе власть бизнес "не услышала", то всех ВКС, кому не смогут платить в новом размере, придется переводить на обычные РНР, а там без экзамена на знание русского языка не обойтись. И вот, чтоб бизнес особо не бунтовал, то мы видим некий компромисс: оформление РНР в упрощенном порядке (без "тягомотины" с квотами) и без сдачи экзаменов на знание русского языка. Для потребностей сегодняшнего ВКС, которые работают в чувствительных сферах для государства, этого вполне хватит. Да, не все подпадут под эту "линейку", но тут уж работодателю придется всё же оформить квоту, или отправить сегодняшнего ВКС-ника на курсы русского языка...