🇺🇿 Интересная новость от партнёров из Узбекистана. Оказывается организованный набор из Узбекистана для каждой страны приёма может выглядеть по своему. Для российских же работодателей, желающих работать по организованному набору, предусмотрены требования об оплате билетов, документов для оформления патента (медицина, экзамен на знание русского языка и т.д.). И это без гарантии российскому работодателю того, что иностранец отработает затраченныне на него деньги. Для Европейского направления и других визовых стран, часть расходов может быть компенсирована гражданину гражданину Республики Узбекистан при трудоустройстве за границу через официальные агентства занятости. Каждый год на это выделаются бюджетные средства. Но такая программа на трудоустройство на Россию не распространяется. Узбекская сторона настаивает, что все эти расходы должна нести исключительно Российская Федерация, в лице бюджета или работодателя. Наверное потому, что работа в России не является работой в "развитой" стране: "Для работы в развитых странах важны язык, профессия и квалификация. Однако, перед тем как приступить к работе, необходимо оплатить расходы, связанные с визой, авиабилетом, страховкой и экзаменами..." ,- отмечается на официальном канале государственного Миграционного агенства Узбекистана. Всё это мы знали и раньше, ни какого открытия в этом нет. Просто это лишний раз показывает отношение "партнеров" к России. Как-то так. В общем, надо внедрять орг.набор, и внедрять его надо по НАШИМ правилам.