Как мы понимаем дефицит кадров только усиливается в МВД. Со слов заместителя министра Внутренних дел г-на Зубова Сейчас отток кадров быстрее, чем прием новых сотрудников. Напомним, что прошлом году некомплект личного состава составлял свыше 170 тысяч. И можно говорить сколько угодно о том, что низкая заработная плата у сотрудников является тормозом к комплектованию, но эта не единственная проблема. Там целый глубок. Престижность службы определяется не только уровнем з/п, хотя это конечно важно, но и отношением руководителей к подчинённым, условиями службы и т.д. а сегодня вынуждены сказать, что в МВД надо менять системный подход к службе. Надо делать перезагрузку на многих направлениях. Ведь вопрос не только в комплектовании аттестованного состава, но и гражданскими госслужащим, там уровень заработной платы ещё ниже, а нагрузка тоже не маленькая. Если все оставить как есть, то обновленная миграционная служба не добьется тех результатов, которые от нее ожидают.