Увольнение сотрудника признано законным 🔹Яшкинский районный суд Кемеровской области рассмотрел иск гражданина К. к ООО «КДВ Яшкино» о восстановлении на работе. ✔️17 апреля 2026 года К. был уволен после отказа пройти обязательное внешнее обследование ручным металлодетектором при входе в производственную зону. С увольнением он не согласился, считая, что отказ от такого досмотра не может служить основанием для увольнения. В ходе рассмотрения дела подтверждено, что причиной увольнения стали неоднократные нарушения работником трудовых обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка без уважительных причин. В частности, К. был обязан соблюдать требования пропускного и внутриобъектового режима, охраны труда, техники безопасности и другие установленные на предприятии правила. ❗️Ранее за допущенные нарушения к работнику применялись дисциплинарные взыскания. Эти приказы К. не оспаривал и незаконными они признаны не были. Подробнее: https://max.ru/id4207054289_gos/AaAUEXlycS0