Грубый коллега — ред флаг? Или всё-таки стоит попытаться найти к нему подход? Представьте, что руководитель, чтобы выразить недовольство вашей работой: кричит, ругается и в целом даёт нелестную обратную связь. Будете пытаться что-то исправить? ❤️ — да 😐 — нет, это недопустимо Анна Кочукова, руководитель отдела пресс-релизов Pressfeed, считает, что всё-таки связи с общественностью — это буквально наша работа. Если мы умеем договариваться с журналистами, экспертами и клиентами, странно не пытаться делать то же самое внутри команды. Иногда за резкой манерой общения действительно скрывается токсичность. А иногда — просто требовательность, другой стиль коммуникации и куча непроговорённых ожиданий. Делимся кейсом из работы Ани 🐾