🙁 Россиянам массово срезают зарплаты. Компании сокращают расходы на сотрудников: отменяют премии и бонусы, а некоторых работников переводят на неполный рабочий день. При этом больше трети руководителей не планируют выплачивать годовые премии. Массовых увольнений работодатели стараются избегать: нанимать и обучать новых сотрудников обходится дороже. В результате нагрузка на оставшихся работников растет, многие сталкиваются с выгоранием и стрессом, а некоторые предпочитают молча уходить из компаний. 📍 Если плохо грузит — мы есть в МАКС