Низкий голос — залог успеха в карьере. Как показывают исследования, руководители с низким тембром зарабатывают на $187 тысяч больше и чаще становятся управленцами в крупных компаниях. Специалисты изучили данные 792 руководителей корпораций и выяснили, что люди с баритоном и басом чаще управляли более масштабным бизнесом и получали более высокую зарплату, а также дольше занимали высокие должности. В качестве одного из ярких примеров успеха приводят Элизабет Холмс, основательницу Theranos, которая была известна своим низким тембром голоса и стилем как у Стива Джобса. Ее фиктивный стартап приносил огромные инвестиции, пока все махинации не предались огласке. Именно благодаря голосу она могла манипулировать людьми и создавала впечатление уверенного в себе лидера. Причина может быть в том, что бас окружающие воспринимают как признак компетентности и лидерских качеств. Причем эффект заметен не только в бизнесе — в экспериментах люди чаще выбирали кандидатов с более низким голосом независимо от пола. Теперь вы знаете, в каком тоне надо общаться с боссом, чтобы получить повышение 👌