Samsung обещает платить премии сотрудникам, чтобы они не увольнялись из компании — корпорация будет бороться за ценные кадры, выплачивая им бонусы, превышающие их годовой заработок. Например, один сотрудник с производства с годовой зарплатой около $60 000 может получить бонус примерно $560 000. Такие расчеты привел профсоюз компании, подчеркивая, что итоговая сумма зависит от прибыли отдела. Сами же выплаты запланированы на весну 2027 года. На такое решение руководство подтолкнул бум ИИ, который разогнал прибыль корпораций и усилил борьбу за опытных инженеров. Как минимум 27 специалистов Samsung и SK Hynix перешли на работу в китайскую компанию. Китайские рекрутеры предлагали им повышение зарплаты на 60–100%, жилье и гарантированную занятость на несколько лет. Завидуем их премии 😒