Чтобы больше получать, нужно чаще менять работу — сотрудники, которые не боятся уходить в другие компании, получают прибавку к зарплате, в отличие от тех, кто остается работать на прежнем месте. По данным аналитиков, в 2026 году годовой рост зарплат у сменивших работу держится на уровне 4,4%, а у тех, кто не решается пойти на такие перемены, замедлился до 3,5%. При этом еще недавно разрыва между ними не было, а порой оставшиеся в компании работники даже были в плюсе. Экономисты говорят, что сегодня для получения прибавки недостаточно просто хорошо работать, нужно прокачивать навыки, уметь работать с ИИ и активнее рассказывать о своих достижениях.