У миллениалов случился великий карьерный кризис: поколение, которое должно было построить успешный профессиональный сигнальный путь по классической схеме, внезапно обнаружило, что той самой лестницы больше нет. Миллениалы вышли на рынок труда во время финансового кризиса 2008 года, а дальше получили дорогую недвижимость, нестабильную занятость, пандемию и теперь ещё ИИ, который меняет привычные профессии. К 30–40 годам многие уже имеют за плечами десятилетие работы, но вместо заветного повышения получают сокращение среднего менеджмента и необходимость заново придумывать, куда расти 😔