ИИ всё чаще решает, сколько вам будут платить: компании начали использовать нейронки, чтобы определять, кто из сотрудников получает слишком много или слишком мало. Как пишет WSJ, новые сервисы анализируют данные о зарплатах и помогают эйчарам понять, насколько конкретный сотрудник соответствует рыночной стоимости своей должности. В итоге ИИ может участвовать не только в установлении зарплатных вилок, но и в решении, кому дать прибавку, а кому её не стоит ждать. Так если алгоритм решил, что вы и так получаете свой рыночный доход, то никакие уговоры, манипуляции и шантаж увольнением уже не помогут 🤷♂️