Продолжаем разбирать руководителей из кино и сериалов по методике Happy Job На очереди — Майкл Скотт, который регулярно нарушает личные границы, срывает рабочие процессы, но почему-то остается любимцем команды. Как бы сотрудники оценили его в анонимном опросе? Смотрите в новом разборе.