ПОЛИТУПРАВА

Кабмин одобрил поправки в Трудовой кодекс, увеличивающие годовой лимит сверхурочной работы с 120 до 240 часов. Законопроект поддержан на заседании правительства и подаётся как ответ на дефицит кадров при исторически низкой безработице — 2,2%. Привлекать сотрудников к сверхурочной работе свыше 120 часов в год можно будет только при наличии отраслевого соглашения или коллективного договора и исключительно с письменного согласия работника. Часы с 121-го по 240-й оплачиваются не ниже двойного тарифа. Сохраняется право выбора между денежной компенсацией и дополнительным отдыхом, а также запрет на сверхурочку для работников с вредными и опасными условиями труда. В правительстве считают, что мера позволит вовлечь до 750 тыс. человек и частично закрыть около 100 тыс. вакансий без расширения штата. Параллельно предлагается упростить срочный найм для малого бизнеса, увеличив допустимую численность сотрудников с 35 до 70 человек. В целом изменения фиксируют курс на расширение гибкости занятости как замену поиску новых кадров.