Политтранзит

Основной поставщик танков для российской армии и крупнейший в России производитель вагонов «Уралвагонзавод» (УВЗ) готовится к масштабному сокращению персонала. В соответствии с подписанным еще 7 октября приказом по предприятию, к весне 2026 года необходимо провести «оптимизацию численности центров, служб, управлений, институтов, отделов общества до 10 процентов от их среднесписочной численности». По заверениям руководства «Уралвагонзавода», все процедуры сокращения штатной численности предприятия проведут строго в рамках трудового законодательства. Списки на увольнение будет рассматривать специальная комиссия, а все, кто в них попадут, получат выплату до трех месячных заработных плат. Во время сокращений УВЗ откажется от приема на работу новых сотрудников и в дальнейшем не намерен заполнять освободившиеся места. В документе отмечается, что вакантные штатные единицы руководителей, специалистов и служащих предполагается упразднить. Представители завода настаивают, что «УВЗ проводит реструктуризацию, которая затрагивает в первую очередь оптимизацию административно-управленческих расходов». Действующие сотрудники УВЗ не исключают, что число уволенных может оказаться больше 10%. По их мнению, большинство подразделений лишатся половины штатной численности, а высококвалифицированные специалисты потеряют рабочие места. Ранее, в начале октября, стало известно, что «Уралвагонзавод» на фоне обвального падения выпуска вагонов в России перевел часть гражданского сегмента на четырехдневную рабочую неделю. В компании подчеркнули, что организовали переобучение сотрудников новым рабочим профессиям и предложили им перейти на новые места работы внутри структуры. @PolitTransit