Кадры решают все? О том, как бизнес Рязани развивается в новой реальности рынка труда В эту поездку в Рязани много общаюсь с предпринимателями: бизнес сегодня требует особой поддержки и внимания. Новые люди на днях предложили Правительству пакет срочных мер для поддержки бизнеса, который обязательно будем продвигать и дополнять с учетом потребностей предпринимателей. В Рязани работали не только над задачами оперативной поддержки компаний и сотрудников, но и над более долгосрочными вопросами. На круглом столе «Кадры решают все» вместе с работодателями региона обсудили, как меняется рынок труда и как предприятия к этому адаптируются, совместно очертили круг проблем и возможных решений. Говорили, кстати, что примечательно, в основном про молодых специалистов. Важный вывод: традиционные отрасли уже конкурируют не только друг с другом, но и с «новыми» профессиями — от курьеров до блогеров. Молодое поколение выбирает не только зарплату, для них важны комфортная среда, гибкий график, понятные карьерные перспективы, ощущение смысла и сопричастности. Поэтому решения тоже должны быть новыми: интеграция бизнеса и образования, развитие «Профессионалитета», ранняя профориентация, прозрачные карьерные треки, поддержка молодых семей, расширение программ ДМС, помощь с жильем и детским отдыхом. Эти меры реально работают, но требуют поддержки государства: например, программа «ДМС без НДС» могла бы стать важным поощрением тех работодателей, которые инвестируют в человеческий капитал. И здесь важный момент: удержание людей — это не про ограничения и не про запрет переезда, это про создание условий, в которых человек сам выбирает остаться. На этом стоит партия Новые люди: «Россия, в которой хочется жить» — принципиальный пункт нашей программы. 👻 Политесса в MAX