Российский бизнес — настоящий повод для гордости Сегодня на площадке пресс-центра ТАСС Валерий Федоров представил Национальный рейтинг социальной репутации российского бизнеса, подготовленный Аналитическим центром ВЦИОМ. Рейтинг — не про сравнение показателей эффективности, прибыли и финансовых успехов компаний, а про ключевой нематериальный актив сегодняшнего дня — общественное доверие. Как подметил Валерий Валерьевич, исследователи, проводя опросы общественного мнения, заметили острое желание россиян гордиться чем-то своим, своей страной, своим народом, своими ценностями, своей работой. Наши отечественные компании — не исключение. И как здесь не гордиться, если все чаще предприятия объединяют в своей работе три ключевых компоненты: 1️⃣Пользу для общества; 2️⃣Пользу для будущего страны; 3️⃣Привлекательность как работодателя. От себя отмечу, что, по нашему 7-летнему опыту анализа лучших практик регионов в ЭИСИ, самые крутые управленческие команды на местах и успешный бизнес с хорошей социальной репутацией мыслят одинаково. Они запускают проекты, руководствуясь логикой социальной архитектуры: проактивно, с ориентиром на долгосрок, вовлекая жителей и решая конкретные задачи, с конечной целью повышения качества жизни людей. Про примеры из регионов и муниципалитетов рассказываю в своем канале регулярно. Сегодня поделюсь примерами из корпоративного сектора. В рейтинге АЦ ВЦИОМ — лучшие из лучших, расскажу о практиках нескольких компаний, которые видела в деле: 🔴Росатом не только инфраструктурно развивают города присутствия, но и создают новые форматы вовлечения жителей — проводят форсайт-сессии, открывают Доброценты, а недавно запустили акселератор «Развитие моногородов». В контур госкорпорации входит 31 город России, включая 11 городов расположения АЭС и 10 ЗАТО. 🔴РУСАЛ ежегодно направляет около 10 млрд рублей на развитие территорий (это приносит существенные эффекты: половина из городов присутствия компании — малые города). Из флагманских проектов — впечатляющий Лицей Лобачевского в Усть-Лабинске Краснодарского края для ребят, увлеченных естественными науками, а также развитие сети из более чем 40 центров спортивных единоборств «Сокол» (компания вкладывается не только в инфраструктуру, но и в подготовку тренеров!). 🔴Магнит реализует комплексную инклюзивную программу, которая включает в себя проекты в области социальной адаптации и трудоустройства людей с инвалидностью. В 21 регионе уже действует проект «Эстафета успешности», который предлагает реальные возможности для инклюзивного трудоустройства (охват — более 3 млн человек!), а еще в 9 городах запущен проект «М-Лайф» — Магнит помогает с социальной адаптацией подростков с инвалидностью. Очень откликаются эти решения — реальный вклад нашего бизнеса в будущее России и повышение качества жизни россиян. Получился очень светлый рейтинг, реальный повод для гордости. Благодарю Валерия Федорова, АЦ ВЦИОМ и ТАСС за приглашение 🫶