ПолитБрокер

Медиапозиции главы Карелии Артура Парфенчикова в Телеграм в декабре в целом оставались достаточно стабильными, свидетельствуют данные исследования «Индекс Telegram. Рейтинг эффективности российских публичных политиков через призму Telegram. Итоги 2025 года», подготовленного информационным агентством «Теле Стрим» и аналитическим центром «Г.У.Р.У.» Он потерял две позиции рейтинга, переместившись с 58 на 60 место, ровно столько же, насколько он поднялся в ноябрьском рейтинге. Как мы уже отмечали, подобные показатели свидетельствуют о серьезном прогрессе А.Парфенчикова и его команды в управлении медиаповесткой, ведь в последний год глава Карелии редко появлялся в рейтинге на позициях выше девятого десятка. В ноябре Артур Парфенчиков продолжал активно заниматься социально-экономическими вопросами региона: 🔹 А.Парфенчиков провел прямую линию с жителями региона. 🔹 Парфенчиков обсудил с главой «РЖД» Белозёровым развитие железнодорожного пассажирского сообщения в Карелии. 🔹 Патрушев, Руденя и Парфенчиков дали старт строительству двух самоходных грунтоотвозных шаланд на Онежском судостроительно-судоремонтном заводе. 🔹 Парфенчиков: В Карелии успешно завершён ремонт моста на автодороге Суоярви – Койриноя. 🔹 Состоялась рабочая встреча главы Минфина Антона Силуанова с Артуром Парфенчиковым. Укреплению позиций А.Парфенчикова способствовало активное освещение деятельности в ноябре наиболее активно занимались федеральные каналы Полилог. Экспертиза, Политджойстик, 16 негритят, СМП, ПолитБрокер и региональные – наше Карельское обозрение (86), Карелия.Ньюс (44), Северный взгляд (28), Вести – Карелия (19), Первый Арктический (18). По итогам всего прошлого года Артур Парфенчиков занял 69 место, потеряв три позиции рейтинга. Судя по последним положительным тенденциям, у главы Карелии есть шанс не только закрепиться в середине рейтинга, но и даже несколько улучшить свои позиции. Ведь он хоть и не сумел окончательно переломить негативные тренды последнего года, но все-таки добился определенных успехов после «перезагрузки» своей команды и информационного блока.