Считается ли несчастным случаем на производстве, если удаленный сотрудник споткнулся о кота по пути на кухню? 🙂 Нет, ну всякое же бывает. Как понять, какая травма дистанционного работника может быть производственной? Должны быть соблюдены некоторые условия (по ст. 227 ТК РФ): ⏺️травма получена в рабочее время; ⏺️несчастный случай произошел в месте работы, согласованном с работодателем — например, дома; ⏺️был связан с выполнением трудовых обязанностей. Важно: дистанционный формат сам по себе не исключает ответственности работодателя. Главное — доказать, что действия, которые привели к травме, были связаны с выполнением рабочих задач и происходили в рабочее время. Источник: Контур 🔗Читайте нас в MAX