🤡 Выкуси, злыдень! Токсичность на рабочем месте больше не прокатит. Если ваш коллега – мастер пассивной агрессии, то у работодателя появился законный повод прижать его к стене. Вы сталкивались с неадекватным поведением коллеги? 😄 — к счастью, все адекватные 😭 — есть один бесячий 👀 — сам люблю поворчать Теперь начальник может применить дисциплинарное взыскание к сотруднику, который некорректно общается с коллегами по рабочим вопросам. 💡Важно понимать, что наказать за тяжелый характер нельзя. Однако, если такое поведение ведет к ненадлежащему исполнению должностных обязанностей по взаимодействию с коллективом, это уже серьезный повод для взыскания. Требование должно быть четко прописано в должностной инструкции. Об этом рассказал член комиссии Общественной палаты РФ Евгений Машаров. ⏹️ Подписывайтесь на наш канал в Макс