Поиск | NGS.RU | Работа Новосибирск

За какие публикации в соцсетях вас уволят с работы? 🤔 Что? Да, возможно и такое. Но лишь в некоторых случаях. По словам юриста Александра Манько, можно не переживать за фотографии из семейной жизни. Также к частной сфере сотрудника относятся его личные взгляды или обычные публикации, размещенные вне рабочего процесса. Другое дело — если посты связаны с нарушением трудовых обязанностей. Так, к серьезным последствиям приведет раскрытие конфиденциальных данных компании: например данные о клиентах или финансовые показатели. ❗️Проблемы могут возникнуть и у сотрудников, представляющих компанию публично. Если договор или внутренние документы запрещают высказывания, вредящие репутации работодателя, тогда такой контент может стать поводом для разбирательства. Однако важно помнить, что для применения строгих мер такое нарушение должно быть систематическим, отметил юрист в разговоре с «Абзацем». ⏹️ Подписывайтесь на наш канал в Макс