Период нестабильности почти всегда вызывает тревогу у сотрудников. Когда в компании меняются приоритеты, сокращаются бюджеты или пересматриваются процессы, у многих возникает закономерный вопрос: что я могу сделать, чтобы сохранить свою работу? Пару советов на такой случай дала Оксана Агафонова, заместитель HR директора Городских медиа Shkulev holding. Было полезно? ❤️ ⏹️ Больше про работу здесь