Вам снова хотят отдать на обучение нового сотрудника? Не забудьте попросить за это деньги. Да, за наставничество по закону полагается доплата (ст. 351.8 ТК РФ). Без вашего письменного согласия сделать наставником вас не могут. 📋 Обучение сотрудников признается отдельной трудовой функцией. Доплачивать за это должны всегда, если наставничество не входит в обычные должностные обязанности. Нюанс: не путайте наставничество и стажировку. Согласно Трудовому кодексу, работа с практикантами и стажерами (если они не заключили трудовой договор с компанией) не является наставничеством. Поэтому за такое доплату вы не получите. 💵 Размер доплаты за наставничество в бюджетных организациях регулируется федеральными или региональными законами. В остальных организациях размер доплаты можно прописать в коллективном договоре, соглашениях, локальных актах и т.д. ⏹️ Подарки хотите?
Поиск | NGS.RU | Работа Новосибирск
Subscribers
9.9K
+0 24h
Reach per post (ERR)
14.4%1.4K avg views
Posting
5.8/day
last 2 days ago
Reactions per 1K views
1.0
❤ 😁 👍
Views over time
| When | Views |
|---|---|
| 5 Jun 2026, 05:01 | 0 |
| 26 Oct 2026, 21:25 | 505 |
Who shared this post
Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)
Nobody yet.