Премия — это отлично: но обычно радость от бонуса быстро проходит. К хорошей зарплате привыкаешь за пару месяцев, а потом мотивация снова начинает падать. 📌Что делать, если хочется зажечь глаза команде, а бюджета на это нет? Вот несколько рабочих способов поощрения от Анастасия Тохунц, HR-менеджер Городских медиа «Шкулёв Холдинг». ⏹️ Подписывайтесь на наш канал в Макс