Поиск | NGS.RU | Работа Новосибирск

В жару работодатель может сократить рабочий день или перевести сотрудников на удалёнку. Если температура в помещении достигает: • 28,5°C — рабочий день сокращается на 1 час; • 29°C — на 2 часа; • 32,5°C — работу рекомендуется остановить. Об этом напомнил член Общественной палаты Евгений Машаров. Исключение — офисы с кондиционерами и нормальными условиями труда. Если компания никак не реагирует на жару, сотрудники имеют право уйти с работы, письменно предупредив работодателя. Судебная практика подтверждает: прогулом это не считается. Так что берите на заметку на будущее. ⏹️ Больше про работу здесь