Про новую работу принято писать красиво: «новый этап», «рост», «амбиции», «классная команда». Но зачастую реальность сложнее. В первые месяцы легко чувствовать, что тебя взяли по ошибке, что ты нарушишь какие-то негласные правила, что все вокруг уже «свои», а ты нет. А если формат гибридный или удалённый — шансов на случайные разговоры у кулера просто нет, и человек остаётся один на один со своими тревогами. Как можно улучшить свой процесс адаптации. ⤵️