Все мы немножко параноики и тревожники. Преувеличиваем или нагнетаем услышанное, тем более сказанное начальством. Вот 7 признаков того, что руководство довольно вами, бояться нечего 😇. 1️⃣С вами обходятся сурово. Начальник видит ваш потенциал, поэтому может часто давать оценку вашей работе. Некоторые назвали бы это принципом «бьёт — значит любит». 2️⃣Вас оценивают и испытывают на прочность. Руководитель иногда даёт вам больше заданий, чем, как вам кажется, вы можете выполнить, чтобы прокачать навыки hard skills. 3️⃣Ваше мнение ценят. Руководитель часто интересуется вашим взглядом в ходе совещания, даёт вам достаточно времени на то, чтобы высказаться, а затем положительно оценивает ваше мнение. 4️⃣Вас просят обучить других. Начальник постоянно просит вас курировать новичков, может показаться, что он просто грузит вас дополнительной работой, но на самом деле просто доверяет. 5️⃣Первым делом обращаются к вам. В вас видят ценного сотрудника, который способен справиться с любыми задачами. 6️⃣Вас ставят в пример. Когда другие сотрудники затрудняются, начальник посылает их к вам за помощью, инструкциями или примером. 7️⃣Вам доверяют важные задачи. Ключевых клиентов направляют именно к вам, ведь руководитель спокойно может делегировать свои обязанности талантливому специалисту. ⏹️ Подпишись на @poisk_nsk