Поиск | NGS.RU | Работа Новосибирск

Работаете в новогодние праздники? Тогда и права свои знайте 👆 Работодатели обязаны оплачивать работу в эти дни как минимум в двойном размере. Альтернативный вариант — дополнительный выходной день (по согласованию с сотрудником). Да и правила привлечения к работе в праздники строго регламентированы. Работодатель может задействовать сотрудника только при его согласии. Но есть исключения: 🔵Медицинские учреждения; 🔵Транспортные предприятия; 🔵Экстренные службы; 🔵Энергетические компании; 🔵Организации связи. А если вдруг работодатель нарушил условия оплаты, то сотрудники имеют право обратиться в трудовую инспекцию. ⏹️ Больше про работу здесь