Поиск | NGS.RU | Работа Новосибирск

Миллениалы — ваш выход. На той неделе мы разбирали, как зумеры мотивируют себя работать, а сегодня посмотрим, какие же лайфхаки есть у другого поколения: 1️⃣ Миллениалы ищут смысл в своей работе. Им важно, чтобы их работа доставляла им удовольствие, они были вовлечены в процесс. Когда работа становится рутинной, они могут задуматься об увольнении. 2️⃣Призвание — очень важно для этого поколения. Им необходимо подниматься по карьерной лестнице и получать похвалу от начальства. 3️⃣Миллениалов мотивируют не только деньги, но и поощрения от начальства в виде похвалы, званий и признания в коллективе. Для них важно чувствовать себя на работе «в своей тарелке». 4️⃣ Они вдохновляются успехами других людей в компании и стараются идти к цели, чтобы тоже добиться чего-то в жизни. Будь то их директор, знакомый или просто публичный человек. А что бы вы еще добавили в этот список? Пишите в комментариях⬇️ #теорияпоколений@poisk_nsk ⏹️ Больше про работу здесь