Поиск | NGS.RU | Работа Новосибирск

Что будет, если прогулять работу три раза? Прогулы — одно из самых серьёзных трудовых нарушений. 1️⃣ Замечание или выговор. Работодатель почти всегда фиксирует нарушение документально. 2️⃣ Лишение премии. Часто даже одного прогула достаточно, чтобы премию за месяц или квартал отменили. 3️⃣ Увольнение по статье. Повторные прогулы могут стать основанием для расторжения трудового договора по п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ — «однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул)». 4️⃣ Запись в трудовой. Устроиться на работу будет тяжело — будущие работодатели обращают на такое внимание. 5️⃣ Материальная ответственность. Если из-за отсутствия сотрудника компания понесла ущерб, его могут потребовать компенсировать. ⏹️ Больше про работу здесь