«Ладно, потерплю еще немного, и что, что зарплату уже 3 года не подымают...» Знакома эта фраза? Если да, то поздравляем, вы миллениал. Но почему это поколение так долго терпит и не уходит с работы, если им что-то не нравится? Давайте разбираться: 1️⃣Миллениалы боятся неопределенности. Им страшно потерять стабильность и не найти новую работу: «А вдруг там будет еще хуже? Вдруг я не сойдусь с коллегами или руководством?». 2️⃣Всегда есть надежда на лучшее. Миллениалы думают, что, может быть, что-то поменяется, как говорится, надежда умирает последней. 3️⃣Страх остаться без денег, даже если есть какая-то финансовая подушка. Да, понимаем, в постоянно меняющемся мире тяжело остаться без денег, особенно если есть обязательства: ипотеки, кредиты, семья. Поэтому многие миллениалы не уходят с работы, где им не нравится. Страшно остаться без постоянного дохода. 4️⃣Психологический фактор. Поиск новой работы — это всегда стресс. Да и в целом смена привычной обстановки. Для миллениалов спокойнее остаться на том же месте, да, зарплата не сильно устраивает, зато стабильность. А чтобы в этот список добавили вы? Пишите в комментариях⤵️ #теорияпоколений ⏹️ Больше про работу здесь