💼 «Серая» зарплата и «мы одна семья»: главные красные флаги на собеседованиях в Пскове Аналитики SuperJob выяснили, что именно отпугивает соискателей в Псковской области и заставляет их сразу отказаться от вакансии. Спойлер: дело не только в деньгах, но и в том, *как* с вами о них говорят. 🚩 Топ раздражителей псковичей: • 💰 Вопросы оплаты (18%): Уклонение от ответа о зарплате, предложение «серой» схемы или сумма ниже заявленной в вакансии. • 😠 Токсичность (12%): Грубость, высокомерие, агрессия или обилие жаргонизмов в речи рекрутера. • 🤷♂️ Непрофессионализм (10%): Неуверенность HR-менеджера, неспособность четко ответить на прямой вопрос или нарочитая недосказанность. • ⏰ Переработки (9%): Фразы про «ненормированный график» и работу в выходные как «неотъемлемую часть профессии». 👫 Гендерные различия: Мужчин чаще всего бесит уклончивость эйчаров и клише про «молодой, дружный коллектив». Женщины же категорически не приемлют скрытую зарплату, работу без оклада (только за процент), грубость и личные вопросы о семейном положении. 📲ПЛН в MAX