💼 Уволен «по статье»: есть ли шанс на новую работу в Пскове? Аналитики SuperJob провели свежий опрос и выяснили, как псковские работодатели относятся к кандидатам с негативной записью в трудовой книжке (по 81-й статье ТК РФ). Спойлер: мнение разделилось, но шансы на трудоустройство всё же есть. Половина компаний (50%) категорически отказывает таким соискателям, считая это неоправданным риском. Однако 30% работодателей готовы дать человеку второй шанс. Из них 12% рассматривают кандидатов на общих основаниях, а 18% идут на уступки время от времени — правда, часто предлагая должности с меньшей зоной ответственности или более скромной зарплатой. Кто проявляет наибольшую лояльность? В первую очередь это транспортно-логистические компании, ритейл и промышленные предприятия. В этих сферах кадровый голод настолько силен, что работодатели готовы закрывать глаза на прошлые ошибки кандидатов ради закрытия горящих вакансий. А вот в государственном секторе — особенно в медицине и образовании — к таким соискателям практически нетерпимы. Здесь репутация, доверие и строгие внутренние регламенты играют решающую роль. 📲ПЛН в MAX