Пять качеств, которые работодатель ценит больше всего, и где их взять Рынок труда меняется: искусственный интеллект всё чаще забирает задачи, с которых обычно начинается карьера выпускника — простые, повторяющиеся и требующие минимального опыта. В США за полтора года число вакансий для начинающих специалистов сократилось на 35%. При этом базовый набор качеств, которые работодатели действительно ценят в молодых сотрудниках, почти не изменился. В нашей статье разбираемся, какие пять навыков остаются востребованными несмотря на развитие ИИ и главное — где их можно получить еще до первого серьезного места работы. статья | VK | MAX #educationmediiia