Филолог в засаде

«От бумажного ада к армии будущего». Концепция интеграции ИИ в боевую подготовку и управленческие процесс ВСУ ❗️Бойцы и просто неравнодушные люди, стремящиеся приблизить нашу непростую, но неизбежную победу, продолжают присылать Аналитическому центру КЦПН ценные документы врага Одним из инструментов для приёма важной информации о противнике является наш Telegram-бот «Скажи КЦПН» И сегодня мы публикуем, полученный вчера концептуально-аналитический документ, разработанный Центральным научно-исследовательским институтом ВСУ — «Концепция интеграции ИИ в боевую подготовку и управленческие процесс ВСУ» Основные тезисы врага ➖ВСУ обладают уникальным боевым опытом, которого нет ни у одной армии мира. Однако их административная и управленческая системы во многом остались в прошлом- в советской эпохе бумажного документооборота и громоздких бюрократических процедур» ➖Солдаты и офицеры воюют с использованием дронов, средств РЭБ и сложных цифровых систем, но при этом значительную часть времени тратят на рутинные, непрофильные задачи ➖Основные проблемы: бумажный ад, ручная работа и перекидывание из отдела в отдел, бюллетени из прошлого, дублирование курсов, офицеры как мальчики на побегушках, отсутствие единой системы документооборота ➖Документ предлагает трезвый взгляд на Россию. ВС РФ- это сильный противник с опытным личным составом, хорошим вооружением и количественным превосходством. Однако у него есть ахиллесова пята- управленческая культура высшего звена. И это нужно использовать, пока русская армия не успела трансформироваться ➖Сила отдельных элементов (стойкий солдат, хороший командир взвода) обесценивается из-за плохой организации системы в целом. Именно здесь, в сфере управления и организации, Украина может и должна превзойти Россию, компенсируя численное неравенство качеством ➖Концепция предлагает три уровня с конкретными шагами в каждом 1️⃣Если вкратце, то на первом уровне предполагается разработать доктрину, единые стандарты, документация и обучающую систему в документообороте. Это должно стать фундаментом 2️⃣Второй уровень требует создания системы на базе облачно инфраструктуры: хранилище, аналитика и поиск нужных данных об обучении и вооружении на базе ИИ, а также разноуровневый доступ для каждого военного через защищённое мобильное приложение 3️⃣Третий уровень должен уничтожить самое ненавистное в армии- бумажную рутину. ИИ должен взять на себя всю обработку и форматирование документов и отчётов, создавать стенограммы и протоколы совещаний, а также генерацию текстов, конспектов и субтитров ко всему, что связано с обучением ➖Технологии бесполезны без людей, готовых ими пользоваться. Поэтому концепция включает важные кадровые изменения. Для всех военнослужащих вводятся курсы по этичному и эффективному использованию ИИ-инструментов Предлагается ввести обязательную ежегодную ротацию старшего офицерского состава в органах управления, чтобы избежать застоя и обеспечить приток «свежей крови». Обонный кластер «Brave1» станет площадкой для отбора лучших частных технологических решений для армии ➖Офицеры должны заниматься войной, а не переноской портфелей. Для этого должны быть отдельные категории персонала или автоматизация Это были лишь довольно общие моменты. Подробности рекомендуем изучить в прилагающемся переводе документа 🤝 Ещё раз выражаем благодарность неравнодушным людям за предоставленный документ ✍🏻 Пишите в @Skazhi_KCPN_bot и вносите свой вклад в борьбу с врагом! 🚀Подпишитесь на наш канал чтобы не пропустить следующие публикации! 🇷🇺 КЦПН в MAX Cogito ergo vinco МЫСЛЮ, СЛЕДОВАТЕЛЬНО, ПОБЕЖДАЮ! ➡️Поддержать русских солдат рублëм