Филолог в засаде

Все эти кадровые программы для продвижения участников СВО вроде "Времени Героев" и аналогичные проекты для волонтеров-гуманитарщиков – дело, безусловно, правильное и нужное. При этом есть и свои подводные камни. Важный дисклеймер — момент не в том, чтобы критиковать саму концепцию, а в том, чтобы предложить, как ее можно сделать еще лучше. То, как это выглядит сейчас похоже на попытку грамотно и с вниманием к деталям выстроить некую управляемую экосистему милитари сообщества, чтобы в дальнейшем интегрировать ее в государственный контур. И если в случае, когда мы находим новые лица на фронте, это действительно актуально, то вот что делать с уже имеющимися коллективами пока не совсем ясно. О чем я говорю? За последние годы у нас в России фактически образовалась огромная масса различных организаций, основанных на низовой инициативе и горизонтальных связях: гуманитарщики общего профиля, народный ВПК, такмед, дронщики и многие другие. Это тысячи людей, реально доказавших умение самоорганизовываться, формулировать решения, добиваться внятных успехов. Без разнарядок, бюджетов и умысла поживиться – просто на характере. И это сработало. Их не надо учить всему с нуля – им просто надо дать интуитивно понятный и эффективный путь к встраиванию своей деятельности в более перспективную архитектуру. Да, некоторые из этих людей не всегда соотносятся с конъюнктурными запросами начальства на линию партии, могут иметь весьма крутой и порой недостаточно гибкий нрав. Но они нужны стране и могут быть ей полезны. Если правда пошла политика оптимизировать свои подходы в госуправлении и военно-экономическом строительстве, то нужна искренняя готовность к тому, что новые игроки придут со своей субъектной повесткой. И такая повестка принципиально конструктивна – она просто ставит во главу угла автономность и ориентацию на пользу для дела. Так что было бы очень неплохо увидеть либо адаптацию текущих проектов под эту задачу, либо же создание чего-то нового именно под данный запрос.